企业微咨询

客户导向,只做精品


企业管理培训我们坚持“客户导向,只做精品”,构建并执行对企业增长和竞争力提升产生深远影响的管理提

解决方案,并采用“咨询+培训+IT”相结合的交付方式,确保落地实施,为企业提供最具实效的专业服务。


模块
内容
模块
内容



综合管理提升

  • 战略梳理

  • 战略导向组织结构设计

  • 集团管理和控制模式设计

  • 企业内部管理体系建设

  • 法人治理结构设计



薪酬管理体系


  • 薪酬体系建立

  • 外部薪酬调查

  • 薪酬新旧体系套改设计





营销销售管理

  • 市场和消费者研究

  • 营销战略规划

  • 基于产品策划的营销策略设计

  • 品牌战略策划

  • 整合营销传播设计与实施

  • 营销执行与控制体系建设

  • 营销团队与组织建设

  • 全面招商策划及区域市场爆破





高管激励与约束




  • 全面激励机制设计

  • 个性化激励方案设计

  • 经营团队业绩评价


岗位管理体系

  • 定岗定编定员

  • 工作分析与职位描述体系

  • 任职资格体系


企业文化

  • 企业文化诊断

  • 企业文化梳理

  • 编制企业文化手册


人力资源管理

  • 员工培训体系建设

  • 员工职业发展规划

  • 管理者继任计划


能力测评管理

  • 能力素质模型建设

  • 能力和素质测评

  • 管理人员胜任度评价




绩效管理

  • 绩效管理体系建立

  • 组织绩效推进

  • 员工绩效考核体系设计

  • 综合平衡计分卡

  • 关键绩效指标设计

  • 目标管理体系

  • 绩效管理方案实施指导




人力资源管理解决方案


  • 人力资源管理制度与流程

  • 人力资源战略

  • 人力资源规划

  • 核心人才队伍规划

  • 竞聘上岗方案设计与实施